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Organisationale Erreichbarkeitserwartungen über private digitale Kanäle und die Grenze zwischen Arbeits- und Privatleben

Standardisierte Online-Befragung; ca. 8–10 Minuten.

Sie sind eingeladen, an einer Befragung zur arbeitsbezogenen Kommunikation über private Messaging- und Social-Media-Kanäle sowie zur Abgrenzung zwischen Arbeits- und Privatleben teilzunehmen.

In dieser Befragung bezeichnet der Ausdruck „private Messaging- und Social-Media-Kanäle“ Plattformen oder Konten, die üblicherweise für private oder soziale Kommunikation genutzt werden – etwa WhatsApp, Facebook Messenger, Instagram, Signal, Telegram, Snapchat, LinkedIn oder vergleichbare Dienste, wenn sie im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit verwendet werden. Dazu gehört auch die Nutzung über ein privates Konto oder ein privates Gerät. Dabei ist unerheblich, ob Ihr Arbeitgeber die Plattform offiziell bereitstellt oder dafür bezahlt.

Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Bitte beziehen Sie sich auf Ihre derzeitige, oder falls Sie zurzeit nicht erwerbstätig sind, auf ihre letzte Beschäftigung. Mit „außerhalb Ihrer Arbeitszeit“ oder „während Ihrer arbeitsfreien Zeit“ sind Zeiträume gemeint, in denen Sie nicht arbeiten und die nach Ihrem persönlichen Arbeitszeitmodell für Sie arbeitsfrei sind. Das gilt auch bei flexiblen, wechselnden oder selbst eingeteilten Arbeitszeiten. Dazu können beispielsweise Abende, freie Tage, Wochenenden, Feiertage und Urlaub gehören. In der Befragung werden weder der Name Ihres Arbeitgebers noch Inhalte von Nachrichten abgefragt.

Die Teilnahme ist freiwillig. Sie können die Befragung jederzeit abbrechen. Die Angaben werden gemäß den bereitgestellten Datenschutzinformationen zu wissenschaftlichen Zwecken ausgewertet. Bitte geben Sie in Freitextfeldern keine Namen, Arbeitgebernamen, Kontaktdaten oder Inhalte privater Nachrichten an.

Dies ist eine anonyme Umfrage.

In den Umfrageantworten werden keine persönlichen Informationen über Sie gespeichert, es sei denn, in einer Frage wird explizit danach gefragt.

Wenn Sie für diese Umfrage einen Zugangscode benutzt haben, so können Sie sicher sein, dass der Zugangsschlüssel nicht zusammen mit den Daten abgespeichert wurde. Er wird in einer getrennten Tabelle aufbewahrt und nur aktualisiert, um zu speichern, ob Sie diese Umfrage abgeschlossen haben oder nicht. Es gibt keinen Weg, die Zugangscodes mit den Umfrageergebnissen zusammenzuführen.