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Leadership im Kontext der Personalentwicklung

Einladung zur Teilnahme an einer wissenschaftlichen Umfrage

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, an einer wissenschaftlichen Befragung im Rahmen des Forschungsprojekts „Leadership im Kontext der Personalentwicklung in der Berufsbildung“ teilzunehmen. Ziel dieser Studie ist es, zu untersuchen, welche Maßnahmen der Personalentwicklung in Kombination mit welchen Führungsstilen besonders erfolgreich umgesetzt werden können.

Die Umfrage gliedert sich in vier Themenbereiche:

  1. Ihre Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen der Pädagogischen Hochschulen

  2. Ihre Motivation zur Teilnahme an Fortbildungen der Pädagogischen Hochschulen

  3. Das Führungsverhalten Ihrer Schulführungskraft bei der Genehmigung oder Ablehnung von Fortbildungen (dh keine Schilfs oder Weiterbildungen)

  4. Demografische Angaben (Geschlecht, Dienstalter und Schultyp)

Die Teilnahme ist freiwillig, anonym und dauert etwa 10 Minuten. Ihre Angaben werden streng vertraulich behandelt und ausschließlich für wissenschaftliche Zwecke ausgewertet.

Mit Ihrer Teilnahme leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Forschung im Bereich der Personalentwicklung an Berufsbildenden Schulen. Herzlichen Dank!

Mit freundlichen Grüßen

Mag. Elisabeth Scherrer, MSc
Doktorandin an der Universität Salzburg

 

In dieser Umfrage sind 47 Fragen enthalten.
Dies ist eine anonyme Umfrage.

In den Umfrageantworten werden keine persönlichen Informationen über Sie gespeichert, es sei denn, in einer Frage wird explizit danach gefragt.

Wenn Sie für diese Umfrage einen Zugangscode benutzt haben, so können Sie sicher sein, dass der Zugangsschlüssel nicht zusammen mit den Daten abgespeichert wurde. Er wird in einer getrennten Tabelle aufbewahrt und nur aktualisiert, um zu speichern, ob Sie diese Umfrage abgeschlossen haben oder nicht. Es gibt keinen Weg, die Zugangscodes mit den Umfrageergebnissen zusammenzuführen.

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